Onderhoudseisen watergang
Waarom en hoe onderhouden?
Waarvoor wel en geen subsidie
Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor
Meerjarenperspectief & programmabegroting
Planning & Control
Canon van Rijnland
Uitgelicht
Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor
Meerjarenperspectief & programmabegroting
Planning & Control
- Teamleider Bedrijfsbureau Onderhoud
Locatie Leiden
Sluitingsdatum 18 januari 2024 00:59
Salaris €4611 - 6478
Uren 32 - 36 uur
nog 35 dagen
Kunnen we jou de verantwoordelijkheid geven voor data met betrekking tot onze gemalen, zuiveringen en keringen? En voor het rechtmatig en efficiënt organiseren van contractmanagement? Kortom, wil jij een leidende rol spelen in de optimalisatie van ons assetbeheer en van de relatie tussen Rijnland en de markt? Solliciteer dan nu en maak deel uit van deze dynamische en cruciale ontwikkelingen!
Wat ga je doen als teamleider bedrijfsbureau onderhoud?
Jij faciliteert, samen met je team, onze operationele onderhoudstaken en ook de transitie naar een digitale en circulaire organisatie? Jouw team bestaat uit 13 medewerkers die bezig zijn met Asset Data Control en 7 contractmanagers.
Asset Data Control
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van alle aangeleverde data over onze assets. Van die data wordt door iedereen in onze organisatie gebruik gemaakt. Het is dus jouw grootste uitdaging dat data volgens bepaalde criteria wordt aangeleverd. Je gaat proactief aan de slag gaan met data governance en data management, zodat deze altijd up-to-date is en makkelijk te ontsluiten is. Wat ligt er dan zoal concreet op je bord?
- Teamtransformatie : Jouw team wordt een datamanagementteam 2.0 en maakt bijvoorbeeld de overgang van 2D naar 3D. Jij coacht, ondersteunt, geeft leiding en vertrouwen aan mensen die geen gewone medewerkers zijn, maar experts uit de informatiebeheertak;
- Operationele sturing : je stuurt actief op de verschillende werkstromen binnen jouw team. Je anticipeert op afwijkingen van de planning en coacht enkele medewerkers in de afstemming tussen werkpakket en capaciteit. Je maakt de prestaties van het team inzichtelijk en zoekt naar werkwijzen die het werk leuker en efficienter maken;
- Data definitie, beleidsregels en gatekeeping : Je speelt een essentiële rol in het definiëren van de eisen voor bestaande en nieuwe aangeleverde data. Samen met projectmanagers bekijk je wat er precies nodig is en op welke manier. Je voert gatekeeping uit, bepaalt welke data wel en welke niet wordt toegelaten. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van heldere beleidsregels voor dataopslag;
- Eindverantwoordelijke voor functioneel beheer: Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van systemen zoals Meridian, Autodesk, E-plan en Ultimo. Je zorgt ervoor dat deze systemen optimaal functioneren en ondersteunt alle onze medewerkers.
Contractmanagement Om het werk van de 3 onderhoudsteams mogelijk te maken is het belangrijk dat we tijdig beschikken over de gewenste contracten en de reeds gesloten contracten op de juister wijze beheren. Daarom ga je:
- Behoefte in beeld brengen, een strategie bepalen en aanbestedingen plannen: samen met collega teamleiders zorgen voor een duidelijk beeld van de behoefte en benodigde budgetten waardoor aanbestedingen mogelijk gemaakt kunnen worden;
- Sturen op een efficiënte & zakelijke relatie met onze aannemers, waarbij grip op financiën (administratieve hygiëne en prognose) een belangrijk onderwerp is;
- Monitoren en rapporteren over de contracten verder vormgeven: dit om aansturing op budgetregels, contractwaarde te borgen en het werk van de contractmanagers en uitvoerders te faciliteren;
- Leveranciers aansturen. Samen met je collega- teamleiders breng je leveranciersmanagement naar een naar een hoger niveau.
Wat vragen we van jou als Teamleider Bedrijfsbureau Onderhoud?
Je krijgt dingen voor elkaar. Ervaring met het begeleiden van een team in transformatie is een must. Verandering is voor jou de enige constante. Daarnaast ben je iemand die in staat is om spelers beter te maken en daardoor het team beter te laten presteren. En verder:
- Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau, met een grote affiniteit voor digitalisering en data;
- Heb je ten minste vijf jaar relevante ervaring als leidinggevende waarbij jij verandermanagement in het kader van de digitalisering van een organisatie hebt toegepast;
- Ben je bereid relevante cursussen en opleidingen te volgen;
- Lever je graag een bijdrage aan onze maatschappelijke opdracht: droge voeten en schoon water!
Wat hebben we je te bieden?
- Een salaris van minimaal € 4.611,- en maximaal € 6.478,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
- Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je maandsalaris. Hiermee kun je extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
- Vakantiedagen, reiskosten of een thuiswerkvergoeding;
- Een prima pensioenregeling bij het ABP;
- Voor je persoonlijke ontwikkeling een opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
- Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé kunt gebruiken;
- Een thuiswerkbudget om je thuiswerkplek goed in te richten;
- Een fijne open, informele en collegiale werksfeer, waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Wil je meer weten over de functie? Onze manager Uitvoering Norbert Simons maakt graag tijd voor je. Je kunt hem bellen, appen of mailen via of . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij (), bereikbaar via of via .
Procedure Onze selectieprocedure bestaat uit drie selectiegesprekken en een digitale meting, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de manager uitvoering, een teamleider en en vindt plaats in week 4 (22 t/m 26 januari). Het tweede gesprek is met enkele teamleden en vindt plaats in week 6 (5 t/m 9 februari). Het afsluitende gesprek is onder andere met de directeur Water. De gesprekken vinden zowel op ons kantoor in Leiden plaats als op een buitenlocatie.
| Functie: | teamleider bedrijfsbureau onderhoud |
| Startdatum: | 13-12-2023 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | HBO |
| Contracttype: | Tijdelijk |
| Salaris: | 4611 – 6478 |
| Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Hoogheemraadschap van Rijnland via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
