Plv. Clustervertegenwoordiger invordering
Als plaatsvervangend clustervertegenwoordiger invordering in Den Haag heb je een veelzijdig pakket aan verantwoordelijkheden. Je bereidt het beleid van de staatssecretaris voor op het gebied van de invordering en beantwoordt vragen van burgers en bedrijven namens de staatssecretaris. De juridische materie is complex en daar ligt een mooie uitdaging voor jou. Je formuleert die materie op een doelgroepgerichte manier én neemt collega's hierin mee.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij vertegenwoordigt het onderdeel invordering van het cluster Inkomstenbelasting niet-winst/Invordering, dat zich richt op multidisciplinaire onderwerpen voor de invordering. Dat doe je op beleidsvormend en strategisch gebied. Je ontwikkelt zeer specialistische beleidsbesluiten en adviseert de staatssecretaris over het aanpassen van de fiscale regelgeving. Daarnaast behandel je complexe brieven rond de invordering van rijksbelastingen en ben je het aanspreekpunt bij escalatie. De brieven die je collega's oppakken, begeleid en parafeer je. Ook zet jij je paraaf op brieven van andere middelenclusters. Zijn er vragen vanuit de pers? Dan beoordeel jij of de antwoorden van de Belastingdienst vaktechnisch juist zijn. Verder draag je bij aan de uitvoeringstoets van fiscale wetgevingsproducten op het gebied van de invordering.
Een bijzondere baan, omdat...
Wanneer past deze baan bij je?
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voorselectietest
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
Sollicitatiegesprek
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Assessment
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
Arbeidsvoorwaarden
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met , adviseur werving en selectie
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 14
| Functie: | plv. clustervertegenwoordiger invordering |
| Startdatum: | 05-06-2024 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | WO |
| Contracttype: | Vast |
| Salaris: | 5359 – 7834 |
| Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Belastingdienst via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Oegstgeestkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de oegstgeestkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Oegstgeest via Oegstgeestkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Oegstgeestkrant.nl.
© Oegstgeestkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.
