Dienst ICT Uitvoering Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Menu
Sluiten
P&O-adviseur
Omschrijving
Hoe tonen wij als DICTU in een krappe ICT-arbeidsmarkt goed werkgeverschap? Hoe geven we nieuwe medewerkers een vliegende start? Wat betekent agile werken voor ons? Hoe laten we zien dat je hier kunt zijn wie je wilt zijn? Vanuit Den Haag geef jij als P&O-adviseur gevraagd én ongevraagd advies over de meest uiteenlopende zaken rondom personeel en organisatie. Daarbij krijg je de ruimte om jouw ideeën uit te werken, terwijl je collega's je met hun ruime kennis en ervaring ondersteunen.
Met jouw collega P&O-adviseurs zorg je voor de uitvoering van het P&O-beleid en adviseer je de managers binnen DICTU: een van de grootste ICT-dienstverleners van de Rijksoverheid. Je hebt een afwisselende baan en gaat aan de slag op tactisch, strategisch en op operationeel niveau. Zo adviseer je de leidinggevenden binnen DICTU bij personele en organisatorische aangelegenheden en begeleid je het management en leidinggevenden bij de verdere ontwikkeling, implementatie en de uitvoering van HR-beleid en -instrumenten. Dat doe je in de breedste zin van het woord. Denk hierbij onder andere aan thema's als in-, door- en uitstroom, ontwikkeling en (dis)functioneren.
Vanuit jouw expertise voer je gesprekken met leidinggevenden en ook de medewerkers kunnen bij jou terecht. Je geeft advies of contra-expertises. Je signaleert ontwikkel- en knelpunten en geeft leidinggevenden advies over het operationaliseren van HR-beleid. Ook ondersteun je de leidinggevende bij het uitvoeren van hun HR-verantwoordelijkheid. En om tot een goed personeelsbestand te komen, krijg jij een mooie rol in werving en selectie.
Met deze afwisselende werkzaamheden draag je bij aan de doorontwikkeling van DICTU, onze 1.800 (ICT-)professionals en jouw collega's. Maar ook jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, bijvoorbeeld in de vakgebieden waar jouw interesses liggen. Daar zijn bij ons volop (opleidings)mogelijkheden voor.
Functie eisen
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om je werkrooster aan te passen aan jouw persoonlijke behoeften.
Een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Werving & Selectie
Functie: | p&o adviseur |
Startdatum: | 22-5-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 3662 – 5586 |
Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Dienst ICT Uitvoering via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Oegstgeestkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de oegstgeestkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Oegstgeest via Oegstgeestkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Oegstgeestkrant.nl.
© Oegstgeestkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.