Functieomschrijving
The Manufacturing Automation or Execution Systems department is a dedicated team of enthusiastic and skilled Automation professionals with various technical expertise. Responsibility lies in the (support of) implementation, validation, qualification and maintenance of the ISA-95 level 1 and 2 manufacturing automated systems and applicable interfaces and level 3 recipe content for the Leiden manufacturing facility. We ensure that automated systems are fit for intended use and follow applicable regulatory requirements (e.g. cG(a)MP) and company manufacturing standards throughout the entire system life cycle.
what we offerWe are looking for 4 bright BSc. or MSc. interns that are enthusiastic about how best to let the data ‘speak’ to drive to manufacturing process optimization. Key topics would be: reduce data process calculation times by design, investigate best ways for data integration and integrated execution systems, explore best practices on Power BI tool for data management, or build a knowledge platform on data tools and best practices We currently have the following projects. Based on changing business needs, the project subject may vary slightly.
This are two example from projects we had on this department in the past:
1. We are on a journey toward Industry 5.0, heading toward an adaptive plant. This includes that the several execution systems need to mature to a level that they can communicate with each other. How best to make the next steps in this integration? And what should we change by design of our architecture or orchestration.
2. A second internship will focus on process batch records. Review the ‘user friendliness’ by design and seek opportunities to minimize calculation processing time due to integration with other systems or by strategic discussion on needs and nice to haves.
3. The focus of another internship is on boosting the use of data tools in our department and for the site. How could we benefit most of for example Power BI, and how could we make the tool accessible to all, that we build on each other knowledge and best practices and enable a self-service model.
During the interview process, we will discuss in more detail the projects available at that time.
where will you workJohnson & Johnson Innovative Medicine has a leading position in the world of biotechnology. We develop, produce and sell medicines and vaccines that are used worldwide in the fight against cardiovascular, vascular and infectious diseases and autoimmune diseases such as Crohn's disease and rheumatoid arthritis.
job applicationBen je geïnteresseerd? Voldoe je aan het profiel en denk jij deze stageplek met veel enthousiasme te kunnen vervullen? Dan nodigen we je graag uit te reageren! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. SollicitatieprocedureJe maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!
Functie: | Ontwerpers en beheerders van databanken |
Startdatum: | 11-06-2024 |
Ervaring: | Geen ervaring |
Educatielevel: | WO |
Contracttype: | Tijdelijk |
Salaris: | 650 – 650 |
Uren per week: | 40 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Randstad via jnj@nl.randstad.com of Reshma Dielbandhoesing. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Oegstgeestkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de oegstgeestkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Oegstgeest via Oegstgeestkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Oegstgeestkrant.nl.
© Oegstgeestkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.