GEMEENTEBLADHet college van burgemeester en wethouders van Oegstgeest,

Gelet op de LOGA-brief van 15/054 datum 7 juli 2015, waarin is opgenomen dat er lokale rekenregels en beleidsafspraken kunnen worden vastgesteld –aanvullend op de landelijk vastgelegde rekenregels en beleidsafspraken- voor het berekenen van het overgangsrecht voor de invoering van hoofdstuk 3 van de CAR-UWO per 1 januari 2016. met instemming van het Gemeenschappelijk Georganiseerd Overleg op 7 oktober 2015 en de instemming van het Georganiseerd Overleg van de gemeente Oegstgeest op 18 november 2015b e s l u i t :vast te stellen de navolgende aanvullendeRekenregels en beleidsafspraken toelage overgangsrecht hoofdstuk 3 CAR gemeente OegstgeestI.BegripsomschrijvingenArtikel 1 Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: Toelage overgangsrecht (TOR): toelage als bedoeld in hoofdstuk 3, van CAR-UWO, inhoudend een compensatie van het verschil tussen toelagen en vergoedingen waar een medewerker op basis van de tot 1 januari 2016 geldende regels aanspraak op maakte, en waar hij - bij verder gelijkblijvende omstandigheden - ingaande genoemde datum op basis van de nieuwe regels recht op heeft. II.RekenregelsArtikel 2 uurloonHet uurloon voor de berekening van de Toelage overgangsrecht, is het uurloon van de ambtenaar waarop hij op 31 december 2015 recht heeft.Toelichting De Toelage overgangsrecht voor variabele toelagen wordt bepaald door het negatieve verschil tussen:- het volume (aantal uren 2014) x het bijbehorende % x uurloon op 31-12-2015 en- het bedrag dat de medewerker aan toelagen zou ontvangen volgens de nieuwe systematiek (het per 1 januari 2016 nieuwe beloningshoofdstuk 3 van de CAR-UWO) op basis van het aantal uren (volume) uit 2014.Artikel 3 uren beschikbaarheidsdienstenVoor de berekening van de Toelage overgangsrecht wordt het maximaal aantal uren beschikbaarheidsdienst vastgesteld op:a) Op maandag tot en met vrijdag 16,8 uur per dagb) Op zaterdag, zon- en feestdagen 24 uur per dagArtikel 4 tijdelijke toelagenDe toelage Bedrijfshulpverlening, arbeidsmarkttoelage en waarnemingstoelage, worden gekwalificeerd als tijdelijke toelage. Hierdoor ontstaat er geen toelage overgangsrecht. Deze toelagen, voor zover die uiterlijk op 31 december 2015 zijn ingegaan, worden gecontinueerd onder de voorwaarden waaronder ze zijn toegekend.ToelichtingDe toelage Bedrijfshulpverlening, arbeidsmarkttoelage en waarnemingstoelage zijn als tijdelijk te kwalificeren, omdat het gekoppeld is aan een specifieke looptijd of voorwaarden op basis waarvan de toelage wordt toegekend.Artikel 5 afbouwregeling gladheidsbestrijdinga.De afbouwregeling voor gladheidsbestrijding wordt gedurende 4 jaar vastgesteld conform onderstaand afbouwend tarief, waarop geen indexering plaatsvindt.I.betalen in april 2016 100% € 523,73 bruto per persoonII.betalen in april 2017 75% € 392,80 bruto per persoonIII.betalen in april 2018 50% € 261,87 bruto per persoonIV.betalen in april 2019 25% € 130,93 bruto per persoonb.De afbouwregeling stopt bij uitdiensttreding of indien de medewerker –op eigen verzoek- niet meer beschikbaar is voor deelname aan de gladheidsbestrijding.Toelichting Het bedrag van € 523,73 is als volgt tot stand gekomen. Het verschil tussen de verstrekte bruto vergoeding gladheidsbestrijding in het winterseizoen 2014/2015 en de fictieve overwerkvergoeding bedraagt € 11.522,02. Dit bedrag is gedeeld door het aantal medewerkers, namelijk 22, die in datzelfde seizoen aan de gladheidsbestrijding hebben deelgenomen.Artikel 6 de markt- en veegtoeslagDe Toelage overgangsrecht voor de markt- en veegtoeslag, wordt vastgesteld op het verschil tussen de tot 1 januari 2016 geldende markt- en veegtoeslag enerzijds en de overwerkvergoeding op grond van hoofdstuk 3 van de CAR/UWO anderzijds, op basis van de gewerkte uren uit 2014.ToelichtingVanwege de invoering van het nieuwe beloningshoofdstuk 3 uit de CAR-UWO vervalt de regeling ‘markt- en veegtoeslag’ van de gemeente Oegstgeest; daarvoor komt de overwerkvergoeding in de plaats. De overwerkvergoeding is een lagere vergoeding dan de markt- en veegtoeslag. De werkzaamheden op de milieustraat op zaterdag werden ook verloond volgens de regeling ‘markt- en veegtoeslag’.Artikel 7 de vergoeding i.v.m. huwelijksvoltrekking op zaterdagDe Toelage overgangsrecht voor de vergoeding in verband met huwelijksvoltrekkingen op zaterdag, wordt vastgesteld op het verschil tussen de vergoeding op grond van de tot 1 januari 2016 geldende ‘Vergoeding in verband met huwelijksvoltrekkingen op zaterdag’ en de overwerkvergoeding op grond van hoofdstuk 3 van de CAR/UWO, op basis van de gewerkte uren uit 2014.ToelichtingVanwege de invoering van het nieuwe beloningshoofdstuk 3 uit de CAR-UWO vervalt de regeling ‘vergoeding i.v.m. huwelijksvoltrekking op zaterdag’ van de gemeente Oegstgeest; daarvoor komt de overwerkvergoeding in de plaats. De overwerkvergoeding is een lagere vergoeding dan de vergoeding i.v.m. huwelijksvoltrekking op zaterdag.III.BeleidsafsprakenArtikel 8 periodieke betaalbaarstelling Toelage overgangsrechtDe Toelage overgangsrecht wordt maandelijks uitgekeerd.Toelichting Voor bedragen van € 120,- of meer wordt de Toelage overgangsrecht periodiek uitgekeerd. Om administratieve redenen is gekozen voor maandbetalingen. Artikel 9 afkopen Toelage overgangsrecht minder dan € 120,--, naar ratoBij een objectief vast te stellen ontslagdatum vanwege het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd wordt de afkoop van de Toelage overgangsrecht (bij bedragen tot maximaal € 120,-, bij een fulltime dienstverband) naar rato vastgesteld.ToelichtingEen toelage overgangsrecht tot en met € 120,- (bij een fulltime dienstverband, bij deeltijd naar rato) wordt conform het overgangsrecht van hoofdstuk 3 van de CAR-UWO afgekocht voor een periode van 5 jaar. Indien een medewerker binnen 5 jaar de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt wordt deze afkoop naar rato van de resterende periode vastgesteld. Artikel 10 betaalmaand afkoop Toelage overgangsrecht minder dan € 120,--a) De uitbetaling van de eenmalige afkoop vindt plaats in december 2016.b) Op verzoek van de ambtenaar kan de werkgever de afkoop van de Toelage overgangsrecht op een voor hem fiscaal gunstiger moment uitbetalen.Artikel 11 de beoordelingstoeslagHet budget van de beoordelingstoeslag (minus het bedrag van de decentrale loonruimte) voor de jaren 2016 en 2017 wordt aangewend voor ontwikkeling van medewerkers, attenties voor het personeel en bijdrage aan het personeelsfeest. ToelichtingVanwege de invoering van het nieuwe beloningshoofdstuk 3 uit de CAR-UWO vervalt de ‘beoordelingstoeslag’ van de gemeente Oegstgeest. In het memo de beoordelingstoeslag’ d.d. 26 oktober 2015 is nader uitgewerkt waaraan het vrijvallend budget voor de jaren 2016 en 2017 wordt besteed.IV.OverigArtikel 12 SlotbepalingDeze rekenregels en beleidsafspraken treden in werking op 1 januari 2016 en kunnen worden aangehaald als “Rekenregels en beleidsafspraken toelage overgangsrecht hoofdstuk 3 CAR gemeente Oegstgeest”Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Oegstgeest in zijn vergadering van 15 december 2015.Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na publicatie in het elektronisch gemeenteblad en werkt terug tot en met 1 januari 2016.de locosecretaris, de burgemeester,H.A. Leegstra drs. J.B. Waaijer

De volledige aanvraag is hier te lezen op de site van de overheid.

Ben je het niet eens met een verleende bouwvergunning van bijvoorbeeld je buren, dan kan je hiertegen bezwaar indienen. Neem hiervoor contact op met de relevante instantie.