Wij zijn Kinderpostzegels. De goede doelen organisatie van en door kinderen. We bieden impactvolle programma's, werven fondsen om deze te ontwikkelen en maken het mogelijk dat kinderen elkaar helpen. We zetten gelijke kinderkansen op de kaart. Bij iedereen. Zodat aandacht en middelen groeien. En kinderen vrij en blij naar school kunnen gaan. Waar ze allemaal evenveel kansen krijgen zich te ontwikkelen. Daar zetten we alle hulptroepen voor in. Sluit jij je aan?
Gedreven om online fondsenwerving tot een succes te maken
Wij zoeken een ambitieuze online marketeer met fondsenwervende ervaring, die gaat werken aan de bekendheid en online zichtbaarheid van het A-Merk Kinderpostzegels met als doel het werven van donaties en donateurs, leads en scholen. Als Online Marketeer - Fondsenwerver ben je constant bezig met oppakken van de tofste marketing projecten en het toepassen van de nieuwste ontwikkelingen en best practices binnen de wereld van Online Marketing en Fondsenwerving. Je maakt deel uit van het team Marketing, Communicatie en Fondsenwerving.
Doel van de functie?
Je ben verantwoordelijk voor het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van onze online wervingscampagnes. Jij weet potentiële donateurs te interesseren en activeren. Je gebruikt onze data en systemen om online journeys uit te denken en je ontwikkelt klantreizen van awareness tot langdurige betrokkenheid en financiële steun. Je bent verantwoordelijk voor de e-mailmarketing van Kinderpostzegels en de online advertising op verschillende kanalen. Je plant, coördineert en verstuurt e-mailcampagnes met behulp van een contentkalender voor de verschillende doelgroepen. Voornamelijk gericht op het werven en behouden van scholen en donateurs en op de ondersteuning van campagnes en acties.
Wat ga je doen?
Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke rol
Wie ben jij?
Wat biedt Kinderpostzegels?
Een positieve en professionele werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling. We werken doelgericht en wendbaar en zijn continu in beweging. Dit mag je verder van ons verwachten:
We streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen tot zijn recht komt en het beste te bieden heeft. Als je je veilig, gezien en gehoord voelt, kun je zijn wie je bent. Dit is een belangrijke voorwaarde voor het inzetten en verder ontwikkelen van ieders kwaliteiten.
Enthousiast?
Reageer dan direct! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 21 januari 2024 via ons online sollicitatieformulier. Kandidaten die worden geselecteerd voor de tweede gespreksronde krijgen een assessment aangeboden. Het resultaat van dit assessment wordt als input gebruikt voor het tweede gesprek, waarbij je ook een casus presenteert. Het kunnen overleggen van minimaal twee referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken tevens onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature neem dan contact op met Sanne Penders, . Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met , op of .
Functie: | fondsenwerver |
Startdatum: | 05-01-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 3042 – 4544 |
Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Partos via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Oegstgeestkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de oegstgeestkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Oegstgeest via Oegstgeestkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Oegstgeestkrant.nl.
© Oegstgeestkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.