Vacature Consultant MKB

Bedrijfsomschrijving

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. De vestiging Zoetermeer richt zich volledig op het MKB-segment. Jouw team bestaat uit 5 collega’s. Dit zijn: Reinier, Kaylee, Lobke, Lisa en Lisanne. Iedere vestiging is anders, maar ze hebben allemaal een ding gemeen: werkplezier. Dit zie je terug in de borrels, samen lunchen en successen vieren.

Olympia staat voor werk dat ertoe doet. Een van onze kernwaardes is dan ook ‘Betekenisvol werk’. Werk dat iets bijdraagt aan mens en milieu, aan levenslang ontwikkelen, aan doen waar je goed in bent en waar je gelukkig van wordt. Maar we staan ook voor keuzes die zijn uit te leggen aan de volgende generaties. Daarom werken we met mensen en klanten die dit ook belangrijk vinden. Zelf werk van betekenis hebben en een ander helpen dit ook te krijgen is waarom wij elke dag weer met veel plezier aan het werk gaan. Olympia geeft werk betekenis. Dat is onze merkbelofte en daar staan we voor.

Je houdt van sales en geniet van netwerken. Als consultant op de vestiging Zoetermeer bouw je dagelijks aan een divers netwerk van interessante MKB-klanten. Je brengt nieuwe klanten aan en werkt aan een duurzame relatie. Verder draag je bij aan een waardevol kandidatenbestand. Daarom zoek je zowel on- als offline op een creatieve manier naar kandidaten. Social media is your best friend! Goede kandidaat gevonden? Je gaat in gesprek, brengt verdieping aan en vraagt door. Zo help je jouw flexkrachten aan werk van betekenis.

Het zwaartepunt van je functie ligt bij het aanbrengen nieuwe klanten en relatiebeheer bij bestaande klanten. Hier krijg je bergen energie van. Vol voldoening rij je terug naar huis als je een klant hebt gescoord terwijl je in gedachten al de wervingsstrategie voor een bestaande relatie uitwerkt.

Het zwaartepunt van je functie ligt bij het aanbrengen nieuwe klanten en relatiebeheer bij bestaande klanten. Hier krijg je bergen energie van. Vol voldoening rij je terug naar huis als je een klant hebt gescoord terwijl je in gedachten al de wervingsstrategie voor een bestaande relatie uitwerkt.

Samengevat zijn jouw taken:

• Netwerken. Je bent erop gebrand je klantenbestand uit te breiden. Daarom netwerk je met gemak, stap je met lef op bedrijven af en verbind je daarmee nieuwe MKB-klanten aan Olympia. Het is voor jou een sport om van koude acquisitie warme acquisitie te maken. Je krijgt bij Olympia volop de kans om dit op een ondernemende manier te doen.
• Koers uitzetten. Welke kant ga je op om die prospect voor je te winnen? Je maakt marktbewerkingsplannen en je  hebt een strategische rol in het genereren van new business. In  overleg met de manager MKB zet je de commerciële koers uit.  
• Relatie aangaan. Je bouwt aan een duurzame relatie met je klanten. Voor hen ben je expert en gelijkwaardig gesprekspartner op het gebied van HR-vraagstukken, arbeidsbemiddeling, flexibele arbeid en wet- en regelgeving.
• Speurneuzen. Je zoekt naar de beste kandidaten door te netwerken en slim gebruik te maken van social media zoals LinkedIn. Je spreekt met de flexkrachten over wat werk van betekenis voor hen inhoudt.

e bent commercieel en stelt de kandidaat en de klant centraal. Je gelooft dat arbeidsbemiddeling meer is dan zoeken naar een potje voor een dekseltje. Daarom investeer je in een duurzame relatie met klant en kandidaat.Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in de commerciële arbeidsbemiddeling. Branches die verder goed aansluiten zijn verkoop, toerisme en hospitality;  
• je wil het maximale uit jezelf halen en in jezelf investeren. Doe je dit dan zijn er legio mogelijkheden om door te groeien.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk

Verder bieden we je:

• een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
• een salaris van €2.575 tot €3.964, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een mooie bonus aan het einde van het jaar;
• bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
• een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen;
• een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek;
• volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km;
• eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
• ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden, Manager of Procesmanager.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Olympia via m.vandervelde@werkenbijolympia.nl of 31235837203. Of bezoek hun website onbekend.